Termes de références pour le recrutement d’un consultant pour une formation de 150 femmes et jeunes sur la Médiation Sociale et Communication Non Violente à Boussé, Ziniaré et Zorgho.

  1. Contexte et Justification

 L’Association des Amis des Élus pour la Participation Citoyenne (AAEPC) met en œuvre le projet ZIND N TAARE II avec le financement de PARTICIP à travers l’Unité d’Appui Technique (UAT).   L’objectif global du projet est de renforcer la cohésion sociale par l’implication des jeunes et des femmes à travers les mécanismes participatifs de règlement des conflits dans la région du Plateau Central.  Les femmes et les jeunes leaders occupent une place primordiale dans la promotion de la paix et de la cohésion sociale. Leur participation active dans les processus de médiation revêt une importance capitale dans la prévention des conflits et la construction d’une société plus harmonieuse et inclusive. Pour faire d’eux de véritables acteurs de paix, le projet entend les outiller, les femmes et les jeunes, sur les techniques de médiation sociale et de communication non violente.  C’est pourquoi l’AAEPC entend organiser trois sessions de formation sur la médiation sociale et la communication non violente (CNV), bénéficiant à un total de 150 femmes et jeunes leaders de Ziniaré, Zorgho et Boussé. Cette initiative revêt une importance cruciale dans la mesure où elle vise à favoriser la résolution pacifique des conflits et à promouvoir un dialogue inclusif au sein des communautés. En renforçant les capacités des participants dans ces domaines, le projet aspire à créer des dynamiques positives qui favorisent la collaboration, la compréhension mutuelle et la coexistence pacifique. Ces sessions de formation représentent une opportunité essentielle pour les bénéficiaires d’acquérir des compétences pratiques et théoriques en médiation et en communication non violente. Grâce à des approches pédagogiques interactives et participatives, les participants seront amenés à développer leur sensibilité aux nuances de la résolution des conflits et à explorer des alternatives constructives à la violence. De plus, ces formations permettront d’instaurer un espace d’échange et de partage d’expériences entre les participants, favorisant ainsi le développement de réseaux de soutien et de collaboration à long terme. Dans cette optique, nous recherchons un consultant qualifié pour animer des sessions de formation destinées à un groupe de jeunes et de femmes.

  1. Objectif Général de la formation

Renforcer les compétences des femmes et des jeunes leaders en matière de médiation sociale et de communication non violente afin de favoriser la cohésion sociale et la résolution pacifique des conflits dans la région du Plateau Central.

  1. Objectifs Spécifiques de la formation
  • Développer la compréhension des jeunes et des femmes sur le rôle et l’importance de la médiation sociale dans la résolution des conflits.
  • Renforcer les compétences des participants en matière de communication non violente, afin de favoriser des échanges constructifs et respectueux au sein de leur communauté.
  • Sensibiliser les participants aux techniques et outils de médiation sociale, en mettant l’accent sur l’écoute active, la gestion des émotions et la recherche de solutions mutuellement bénéfiques.
  1. Résultats attendus de la formation
  • Les participants démontrent une compréhension accrue du concept de médiation sociale et de son importance dans la résolution des conflits.
  • Les participants maîtrisent les principes et techniques de communication non violente et les appliquent dans des scénarios pratiques.
  • Les participants sont capables d’identifier les signaux de conflit et de mettre en œuvre des stratégies de médiation adaptées.

5. Responsabilités Principales du consultant

  • Élaborer un programme détaillé de formation couvrant les aspects essentiels de la médiation sociale et de la communication non violente, en tenant compte des besoins spécifiques des participants.
  • Préparer des supports de présentation, du matériel pédagogique et des exercices pratiques pour le module de formation.
  • Animer les sessions de formation en utilisant des méthodes interactives telles que des discussions en groupe, des études de cas et des jeux de rôle.
  • Évaluer la participation et la compréhension des participants tout au long de la formation et ajuster le contenu et la méthode pédagogique au besoin.
  • Collecter des feedbacks des participants à la fin de chaque session pour évaluer l’efficacité de la formation et identifier des pistes d’amélioration.

6. Méthodologie

Les sessions de formation doivent être interactives et participatives, en intégrant une variété de méthodes pédagogiques. Cela peut inclure des présentations interactives, des discussions en groupe, des études de cas, des jeux de rôle, des simulations et des exercices pratiques. Ces approches permettront aux participants d’acquérir des connaissances théoriques tout en développant des compétences pratiques applicables dans leur contexte communautaire. Par ailleurs, la formation doit être adaptée au contexte local du Plateau Central. Par conséquent elle doit être moins formelle et en langue mooré.

7.Profil recherché

  • Expérience avérée dans la conception et l’animation de formations en médiation sociale et en communication non violente, de préférence avec des jeunes et des femmes.
  • Connaissance approfondie des principes et techniques de médiation sociale et de communication non violente.
  • Capacité à concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des participants et à les animer de manière interactive et engageante.
  • Excellentes compétences en communication et en animation de groupe.
  • Capacité à conduire une formation en langue mooré.

8. Durée et Lieu de la mission

Chaque formation durera une (1) journée et se déroulera comme suit :

➢ Zorgho le 19 mars 2024 à 08H30 à 16H00

➢ Ziniaré le 21 mars 2024 à 08H30 à 16H00

➢ Boussé le 26 mars 2024  à 08H30 à 16H00

9. Participants par commune

CommunesNombre de participants
 FemmesJeunes
Ziniaré2525
Zorgho2525
Boussé2525
Total7575
TOTAL GENERAL150

10. Considérations financières

Les honoraires des formations s’élèvent à Cent mille (100.000) Francs CFA par session déductibles de la retenue à la source.

11. Modalités de Soumission

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur offre technique (10 pages maximum) qui devra Inclure les points suivants :

– Compréhension des termes de références ;

– La méthodologie détaillée ;

– Le plan de travail ;

– Le CV du (de la) consultant (e).  

12. Date Limite de Soumission

Les soumissions doivent être envoyées avant le 15 mars 2024 à 16h GMT, aux adresses suivantes : aaepc2007@yahoo.com et aaepcbf@gmail.com

Objet: “ Recrutement consultant médiation sociale et CNV”

NB: L’AAEPC se réserve le droit de ne pas sélectionner de candidat si aucune proposition satisfaisante n’est reçue.

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L’AAEPC présente ZIND’N TAARE 2 aux acteurs du Plateau Central.

Du 26 février au 06 Mars 2024, l’équipe de coordination du projet ZIND’N TAARE 2 (Vivre ensemble) avec à sa tête son premier responsable Monsieur Toé Jean Patrice a effectué trois (03) missions de présentation du projet aux différentes autorités de la région du Plateau Central. Il s’agissait au cours de ses missions de présenter le projet à l’ensemble des acteurs clés de la région, mais aussi de décliner les objectifs poursuivis, les résultats attendus , la stratégie de mise en œuvre et les activités tout en sollicitant leur engagement et leurs recommandations pour une mise en œuvre réussie. Les acteurs de la région à savoir le Gouvernorat du Plateau Central, les trois hauts Commissaires, les PDS, les services techniques déconcentrés de l’État, les autorités coutumières et religieuses ont tous été réceptifs au message de l’équipe et ont salué la démarche qui est inclusive et participative. ZIND’ N TAARE 2 est un projet mis en œuvre par l’association des amis des élus pour la participation citoyenne (AAEPC) grâce à l’appui technique et financier de l’UAT pour une durée de deux (2) ans et couvre la période de janvier 2024 à décembre 2025. De l’avis du Coordonnateur du projet, TOE Jean Patrice, cette phase 2 du projet vise à renforcer les acquis de la première phase et permettra de redynamiser le fonctionnement inclusif des mécanismes locaux de gestion des conflits au sein des communautés et enfin appuyer les femmes et les jeunes leaders dans les initiatives de promotion de la paix. Pour les différents acteurs, toute action qui accompagne le renforcement de la cohésion sociale par l’implication des jeunes et des femmes dans les mécanismes participatifs de règlement des conflits dans la province est à encourager et à soutenir. Promesse a été faite par ces derniers de ne ménager aucun effort pour accompagner le projet ZIND’N TAARE 2 dans sa mise en œuvre aussi bien à Ziniaré, Zorgho et Boussé, les trois communes d’intervention du projet.

Les membres de l’équipe projet en compagnie du Tansoba de Boussé
Photo de famille avec le mouvement Sunnite de Boussé
Photo de famille avec le Curé de la paroisse de Boussé
En compagnie du Chef de Boussé
Avec le Président FEME du Kourwéogo
Chez le chef de Zorgho
Visite de courtoisie chez le Chef de Ziniaré
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Le projet « ZIND N TAARE (Vivre ensemble) », à l’heure du bilan!

Financé par l’Ambassade Royale du Danemark à travers l’Unité d’Appui Technique (UAT) dans le cadre de son Projet « Promotion des Droits Humains et de la Cohésion Sociale » (DHPCS), le projet ZIND N TAARE (vivre ensemble) est une initiative portée par l’Association des Amis des Elus pour la Participation Citoyenne (AAEPC) dans la région du Plateau Central. Le projet s’est déroulé sur une période de deux ans (2022-2023) et a concerné les communes de Ziniaré, Zorgho et Boussé.  Ce projet d’un montant global de Quatre-vingt-seize millions, quatre cent vingt-trois mille cinq cent (96 423 500) FCFA visait à renforcer la cohésion sociale avec la participation des jeunes et des femmes, soutenue par les autorités à travers les mécanismes participatifs de règlement des conflits dans la région du Plateau Central.

Après deux (2) années de mise en œuvre les résultats du projet ZIND N TAARE (Vivre ensemble !) sont encourageants au regard des témoignages recueillis et des effets significatifs en termes de changements d’attitudes et de comportements parmi tous les groupes cibles du projet (élèves pairs éducateurs, enseignants/éducateurs points focaux, jeunes filles, jeunes garçons, femmes, autorités administratives, délégations spéciales, services techniques, coutumiers et religieux).  La mise en œuvre du projet a considérablement amélioré le climat scolaire, avec une réduction notable des incidents liés à la violence. L’un des indicateurs clés du succès du projet réside dans l’amélioration du climat scolaire. La réduction notable des incidents liés à la violence et aux conflits témoigne de la création d’un environnement propice à l’apprentissage. L’augmentation du respect mutuel entre les élèves et entre les élèves et le personnel éducatif indique un changement tangible dans les dynamiques relationnelles au sein des établissements scolaires. Le projet a été un catalyseur du renforcement des compétences des 160 élèves et des 20 enseignants/éducateurs points focaux à travers les sessions de formation organisées à leur endroit.  Le projet a permis également aux femmes leaders des trois communes de s’approprier la résolution 1325 et de s’engager dans la prévention des conflits et la promotion de la paix dans leurs communautés.  150 femmes ayant bénéficié de sessions de renforcement de capacités ont développé des activités de promotion de la paix. Elles participent de plus en plus aux cadres de dialogues dans les communes cibles du projet et sont devenus des Amazones de la paix.  Les activités de masse ont permis de sensibiliser les populations sur les bienfaits de l’implication de la femme en tant qu’actrice dans les mécanismes de résolution des conflits et de consolidation de la paix.  En alignement avec le résultat 3, le projet a réussi à susciter l’engagement des jeunes dans la promotion de la paix et de la cohésion sociale au sein de leur communauté. À cet égard, 150 jeunes leaders ont été ciblés et formés au cours de trois sessions de formation dédiées. Le projet a transformé ces jeunes en ambassadeurs de la paix, intervenant non seulement au sein de leur organisation respective, mais également au sein de leurs familles et de leurs communautés. Ils ont réussi à intervenir pour résoudre des conflits, contribuant ainsi à un climat de paix durable. Une réalisation significative du projet a été l’accroissement de la collaboration entre les jeunes et les femmes. Deux (2) groupes qui menaient auparavant des luttes séparées ont été réunis grâce au projet. Ils ont été soutenus pour organiser conjointement des activités de sensibilisation, de concertation et de plaidoyer. Conformément au résultat 4, le projet ZIND N TAARE a réussi à obtenir un soutien proactif des autorités locales en faveur de l’engagement des citoyens dans la promotion de la paix et de la cohésion sociale. Les sessions de plaidoyer ont été fructueuses en établissant un dialogue constructif entre les parties prenantes, créant ainsi une base solide pour une collaboration continue.  Elles se sont soldées par la signature d’un engagement impliquant d’une part, les jeunes et les femmes qui s’engagent à se disponibiliser pour la conduite des actions de recherche de la paix et d’autre part les premiers responsables de chacune des trois provinces que sont les Hauts- Commissaires, cibles du plaidoyer et les membres de l’observatoire à œuvrer pour une meilleure implication des jeunes et des femmes dans leurs initiatives.

La réussite du projet ZIND N TAARE repose sur son caractère inclusif, ciblant simultanément les jeunes, les femmes, leurs époux, les élèves, les enseignants, les personnes vulnérables et les autorités locales. Cependant, il est crucial de reconnaître que la durabilité de ces changements dépendra de la capacité des communautés à maintenir et à amplifier les acquis du projet au-delà de son terme. Les recommandations formulées visent à renforcer cette durabilité en tenant compte des aspects politiques, économiques, institutionnels et socioculturels. Mieux, une seconde phase est nécessaire pour consolider les acquis de cette intervention, s’attaquer aux défis structurels qui empêchent la pleine participation des femmes et des jeunes à la promotion de la paix et leur implication dans les mécanismes locaux de gestion des conflits communautaires.

De gauche à droite le Président de l’AAEPC, Mme le Haut -commissaire de la province du Ganzourgou représentant Mr le Gouverneur de la région du Plateau Central et le chef de projet de l’AAEPC
Présidium avec la Secrétaire Générale de province du Kourwéogo
Ouverture des épreuves par le DPEPS du Kourwéogo
Les élèves du Ganzourgou en pleine composition au concours inter-établissements
Les élèves du Kourwéogo en pleine composition au concours inter-établissements
Interview avec Mme le Haut-commissaire de la province du Ganzourgou
Les élèves de l’Oubritenga en pleine composition au concours inter-établissements
Ouverture des épreuves par le représentant de la DPEPS de l’Oubritenga en compagnie du Proviseur du Lycée Bassy de Ziniaré et l’enseignant point focal du Lycée Al-Amine de Ziniaré
Ouverture des épreuves par le DPEPS du Ganzourgou en compagnie du Proviseur du Lycée Provincial de Zorgho
Présidium/Cadre de concertation de Zorgho avec Mme le Haut-Commissaire du Ganzourgou
Vue de quelques participants au cadre de concertation de Zorgho
Photo de famille avec les autorités coutumières venues soutenir l’initiative de femmes
Photo de famille à l’issue de cadre de concertation de Boussé
Remise du deuxième prix du concours inter-établissements
Remise du premier prix du concours inter-établissements
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Prévention et résolution des conflits dans la région du Plateau Central : l’AAEPC  forme soixante-quinze (75) femmes bénéficiaires du projet ZIND N TAARE en leadership, confiance en soi et prise de parole en public en parallèle avec leurs soixante-quinze (75) époux sur le soutien et l’accompagnement de leurs épouses à s’impliquer dans le processus de prévention et de résolution des conflits des communes d’intervention du projet.

Renforcer les capacités des femmes leaders bénéficiaires du projet « ZIND N TAARE » en leadership, confiance en soi et prise de parole en public, et susciter le soutien de leurs époux à leur implication dans les mécanismes de prévention et de résolution des conflits, tel est l’objectif des formations organisées par « l’Association des Amis des Elus pour la participation citoyenne (AAEPC) » les 07, 12 et 14 avril 2023 respectivement dans les communes de Boussé, Ziniaré et Zorgho

D’un montant global de Quatre-vingt-seize millions quatre cent vingt-trois mille cinq cent (96 423 500) FCFA et pour une durée de vingt-quatre (24) mois, ZIND N TAARE en mooré qui veut dire « Vivre ensemble ! » est mis en œuvre par l’Association des Amis des Elus pour la participation citoyenne (AAEPC) sous financement de l’Ambassade Royale du Danemark et a pour objectif global de créer un climat favorable pour un meilleur vivre ensemble dans la région du Plateau Central par la prise en compte et l’implication de toutes les composantes de la société.

En effet, les actions antérieures du projet ZIND N TAARE ont contribué à progressivement renforcer les conditions pour la participation des groupes sous-représentés tels que les femmes et les jeunes des communes d’intervention du projet dans la région du Plateau Central.

Malheureusement, beaucoup de ces femmes participent faiblement aux débats et autres mécanismes de résolution des conflits et n’osent souvent pas prendre la parole devant les hommes. Par ailleurs, ces femmes ne sont généralement pas soutenues par leurs époux dans leur engagement, ce qui les empêchent de participer pleinement aux mécanismes de résolution des conflits. Cela s’explique notamment par des normes traditionnelles selon lesquelles seulement les hommes d’un certain âge sont aptes à être des leaders et participer à la résolution des conflits et à la consolidation de la paix. 

Pour donc permettre à ces femmes de participer pleinement aux actions de développement et assurer au mieux leur rôle de promotrices de la paix, il est nécessaire de les former dans les domaines clés afin de faire de ces dernières de véritables actrices de développement, gage d’un développement inclusif et participatif pour un meilleur vivre ensemble.

Afin de réussir cette activité, une stratégie a été mise en place à savoir : la réalisation des rencontres d’échanges avec les autorités des communes concernées (Ziniaré, Zorgho et Boussé) sur la nature et la justification de ces formations au cours des différentes missions terrain de l’équipe projet pour bénéficier de leur accompagnement, l’organisation des rencontres de sensibilisation des femmes leaders bénéficiaires du projet au nombre de cent cinquante (150) soit cinquante une (51) à Ziniaré, cinquante une (51) à Zorgho et trente-neuf (39) à Boussé et leurs époux, une formation/rencontre à destination de vingt-cinq (25) femmes leaders bénéficiaires du projet ZIND N TAARE dans chacune des trois communes sur le leadership, la confiance en soi et la prise de parole en public ; et en parallèle (le même jour) une formation/rencontre des vingt-cinq (25) époux des femmes leaders bénéficiaires sur le soutien et l’accompagnement de leurs épouses à s’impliquer dans les mécanismes de prévention et de résolution des conflits.

Ces sessions de formation étaient très enrichissantes car elles n’ont pas été des formations formelles avec des modules et un cursus, mais plutôt des séances d’échanges et de discussion.

Les formateurs étaient à la hauteur des attentes car ils ont fait parler les participants et les ont permis de s’exprimer librement, mais également ont servis de carde de discussions entre elles accompagnées de questions sur certaines pratiques et habitudes afin de faire évoluer leurs attitudes.

Ce fut l’occasion également pour ses femmes de s’entrainer à prendre la parole en public et de corriger les erreurs face à ce genre d’exercice.

Les maris des femmes ont pu aussi exprimer leurs craintes (par exemple être ridiculisés par la famille et les voisins s’ils laissent leurs femmes participer aux mécanismes de prévention et de résolution des conflits ou prennent part aux tâches ménagères, ou etc.)

A la fin de chaque session, les femmes leaders bénéficiaires et leurs époux ont été réunis pour une séance conjointe d’échanges, de synthèse, et de prise de résolutions avec un porte-parole désigné à cet effet par chaque groupe.

Les participants n’ont pas manqué de remercier l’AAEPC à travers le projet ZIND N TAARE pour avoir initié cette formation à leur endroit et se sont tous engagés à être des acteurs de paix et de résolution de conflit au sein de leur communauté.

Les époux des femmes leaders ont pris la résolution de changer leur comportement vis-à-vis de certains préjugés et se sont dits prêts à accompagner leurs femmes pour afin qu’elles participent pleinement aux mécanismes de résolution des conflits.

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Prévention et résolution des conflits : L’AAEPC forme les femmes leaders de  » Zind n taaré  » sur la résolution 1325 de l’ONU.

L’association des amis des élus pour la participation citoyenne (AAEPC) a organisé trois (03) sessions de formation au profit de cent cinquante (150) femmes leaders, bénéficiaires du projet ZIND N TAARE.

Ses formations ont eu lieu les 10, 17 et 24 mai 2022 respectivement à Zorgho, Ziniaré et Boussé et avaient pour objectif général d’améliorer les connaissances des femmes leaders sur la résolution 1325 de l’ONU afin qu’elles en mesurent la portée et s’en approprient en vue de leur implication effective dans le processus de prévention et de résolution des conflits dans leur communauté.

Plusieurs objectifs spécifiques étaient visés au cours de ses formations à savoir :

  • Définir les concepts clé de paix, de prévention et résolution de conflits ;
  • Faire comprendre aux femmes leur rôle dans les mécanismes de prévention et de résolution des conflits ;
  • Susciter l’engagement des femmes leaders dans le processus de prévention et de résolution des conflits au sein de leur communauté.

Après l’étape du post test pour mesurer le niveau de compréhension des participantes sur le thème de l’activité, les modules développés par la suite avaient trait à la définition de concepts clés :  Paix, conflits, prévention des conflits, consolidation de la paix, les fondements, les piliers et l’état de mise en œuvre de la  résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies, les mécanismes endogènes et moderne de participation des femmes à la consolidation de la paix et les bonnes pratiques, les qualités d’une ambassadrice de la paix, les bonnes pratiques en matière de promotion de la paix par les femmes.

Une phase de prétest pour évaluer les attentes et la qualité de la formation a clôturé la séance Ces activités répondent à l’objectif  2 du projet qui est « les femmes leaders ont été identifiées et formées sur la résolution 1325 en vue de participer aux mécanismes consacrés à la gestion des conflits et à la consolidation de la paix »
C’est sur une note de satisfaction que les formations ont pris fin à travers l’appréciation des participantes quant à la nécessité de la formation.

Elles n’ont pas manqué de remercier l’AAEPC pour leur prise en compte dans la mise en œuvre de ce projet ainsi que les connaissances acquises qui leur permettront d’être des modèles dans leur communauté à travers leur implication dans la prévention et la résolution des conflits.


En rappel, ZIND N TAARE qui signifie « Vivre ensemble !’’ dont l’objectif global est de renforcer la cohésion sociale avec la participation des jeunes et des femmes, soutenue par les autorités à travers les mécanismes participatifs de règlement des conflits dans la région du Plateau Central est un projet mis en œuvre par l’AAEPC avec l’appui du projet promotion des droits humains et renforcement de la cohésion social « PDHPCS » sous financement de l’Ambassade Royale du Danemark.

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Suivi citoyen des politiques et programmes publics : les bénéficiaires du Consortium AAEPC/AIDE-BURKINA se partagent les expériences de leur participation citoyenne.

 » Échange et partage d’expériences sur les applications pratiques des outils et techniques de participation citoyenne et les stratégies d’intégration dans les mouvements de contrôle citoyen et de suivi des politiques publiques « , c’est le thème de l’atelier qui se tient ce jour 5 mai 2022 dans la commune de Ziniaré.
Organisé par le consortium AAEPC/AIDE-BURKINA, la cérémonie d’ouverture de l’atelier a connu la présence des autorités administratives à savoir Madame la Secrétaire Générale de la province représentant Monsieur le Haut-commissaire de l’Oubritenga empêché et celle de Monsieur le préfet de la commune de Ziniaré.
Etaient également présents les représentants des bénéficiaires du projet, l’équipe projet,les représentants des mouvements de contrôle et de suivi des politiques publiques que sont le RéZas et le GERDDES Burkina.
Cette activité s’inscrit dans le cadre du résultat 3 du « Projet d’appui aux jeunes et aux femmes pour améliorer leur participation et leur intégration dans les mouvements de contrôle citoyen et dans le suivi des politiques publiques » dans la région du Plateau Central qui consiste à capitaliser et vulgariser les expériences dans les applications pratiques des outils et de techniques participatives des jeunes et des femmes pour une participation efficace et leur intégration dans les mouvements de contrôle citoyen et de suivi des politiques publiques.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, les bénéficiaires ont été formés sur l’approche et les outils de participation citoyenne et coachés dans la mise en œuvre des connaissances acquises. Plusieurs difficultés se sont présentées à eux, mais la persévérance et la stratégie adéquate ont permis aux uns et aux autres d’avoir des résultats, d’où l’organisation de cet atelier pour permettre aux bénéficiaires d’échanger sur leurs acquis et les stratégies utilisées pour les atteindre.
Ce cadre d’échange permettra donc aux cent (100) représentants des bénéficiaires du projet, issus des vingt (20) communes de la région du Plateau Central d’apprendre des expériences des autres, ce qui sera utile lors de la rédaction d’un plan stratégique pour mieux peaufiner la suite des activités à développer. Ce sera également une excellente occasion de réseautage entre les différents comités communaux de suivi dont sont membres désormais les bénéficiaires du projet. Cet atelier permettra aussi aux participants d’apprécier les acquis de l’action du projet et posera les bases de sa capitalisation.
En rappel, le « Projet d’appui aux jeunes et aux femmes pour améliorer leur participation et leur intégration dans les mouvements de contrôle citoyen et dans le suivi des politiques publiques » dans la région du Plateau Central a pour objectif général de contribuer à développer la participation citoyenne et l’intégration des jeunes et des femmes dans les mouvements de contrôle citoyen et de suivi des politiques publiques en vue d’influencer les prises de décision au niveau local.
Débuté en septembre 2020 pour une durée de deux (2) ans, son coût global est de 300.000 Euros et est cofinancé par l’Union Européenne à hauteur de 95%. Le projet intervient dans les vingt (20) communes issues des trois (03) provinces de la région du Plateau Central.

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Mise en œuvre du projet ZIND N TAARE : l’AAEPC outille ses élèves pairs éducateurs sur la cohésion sociale et la culture de la paix.

Les 7, 9 et 12 avril 2022, l’association des amis des élus pour la participation citoyenne (AAEPC) a organisé trois sessions de formation au profit de cent soixante (160) élèves pairs éducateurs de ses communes d’intervention que sont Ziniaré, Zorgho et Boussé.
Deux (02) thèmes principaux étaient abordés au cours de ses formations à savoir les mécanismes de culture de la paix et de promotion des valeurs de tolérance en milieu scolaire et les techniques d’animation en causerie éducative en matière de changement de comportement.
Plus spécifiquement, il s’agissait pour les apprenants au cours de ses formations de :se familiariser avec les concepts-clés de la culture de la paix et des valeurs de tolérance ;
-connaitrr les valeurs de paix et de tolérance et s’approprier les stratégies de promotion de paix en prenant en compte les différents groupes sociaux ;
-de maitriser les techniques d’animation en causerie éducative ;
-d’ intégrer la culture de la paix dans les activités pédagogiques et communautaires.

-se familiariser avec les concepts-clés de la culture de la paix et des valeurs de tolérance ;
-connaitre les valeurs de paix et de tolérance et s’approprier les stratégies de promotion de paix en prenant en compte les différents groupes sociaux ;
-maitriser les techniques d’animation en causerie éducative ;
-d’ intégrer la culture de la paix dans les activités pédagogiques et communautaires.

Ces activités rentrent en droite ligne avec l’objectif 1 du projet qui est « la promotion de la culture de la paix et des valeurs de tolérance en milieu scolaire »
A l’issue de ses formations, les participants seront chargés à leur tour de réaliser cent vingt (120) causeries éducatives auprès de leurs pairs et de la communauté sous la supervision d’un enseignant/éducateur point focal désigné à cet effet.
En rappel, ZIND N TAARE qui signifie « Vivre ensemble !’’ dont l’objectif global est de renforcer la cohésion sociale avec la participation des jeunes et des femmes, soutenue par les autorités à travers les mécanismes participatifs de règlement des conflits dans la région du Plateau Central est un projet mis en œuvre par l’AAEPC avec l’appui du projet promotion des droits humains et renforcement de la cohésion social « PDHPCS » sous financement de l’ambassade royale du Danemark.

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Appel à candidature pour le recrutement de formateurs.

Dans le cadre des activités du projet Zind n taaré, l’AAEPC appuyé par le PDHPCS sous financement de l’Ambassade Royale du Danemark lance un appel à candidature pour le recrutement de formateurs pour la formation des enseignants éducateurs points focaux et des élèves pairs éducateurs sur les techniques d’animation en causerie éducative sur le changement de comportement et les mécanismes de culture de la paix et de promotion des valeurs de tolérance.

Les personnes intéressées sont prier de consulter les termes de reférences ci-joints pour soumettre leur candidature.

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8 mars 2022 au Burkina Faso. Défis sécuritaire et sanitaire: Quelle stratégie pour une meilleure protection des femmes?

A toutes les femmes du Burkina Faso, l’AAEPC vous souhaite une bonne et heureuse commémoration de la Journée Internationale des droits des Femmes.

Le thème de cet année nous interpelle à plus d’un titre au regard de la double crise sanitaire et sécuritaire que traverse notre pays en général et ses conséquences sur la vie des femmes en particulier.

Que cette journée soit l’occasion de mener la réflexion sur la problématique des droits des femmes afin de mettre en exergue les acquis, de déceler les écarts à combler mais aussi et surtout les nouvelles opportunités pour améliorer la condition de la femme burkinabè.

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Atelier de lancement du projet « Zind n taaré » : la promotion de la paix et de la cohésion sociale comme réponse à l’insécurité, à l’extrémiste violent et aux conflits communautaires dans la région du Plateau Central.

Il s’est tenu le vendredi 25 février 2022 dans la salle des fêtes de la Mairie de Ziniaré l’atelier de lancement et de concertation de démarrage du projet « Zind n taaré », qui signifie « Vivre ensemble ! » dans la région du Plateau Central.

Placée sous la présidence du Secrétaire Général de la région (SGR) Monsieur Soumèsègh Séverin Somé, celui-ci était accompagné au présidium lors de la cérémonie d’ouverture par le Chef de projet, également Directeur exécutif de l’association des Amis des élus pour la participation citoyenne (AAEPC) Monsieur Dondoni Jean Patrice TOE et du représentant du Conseil d’administration de l’AAEPC Monsieur Hamidou Koudougou.

Etaient également présents à cet atelier les autorités administratives et locales du Plateau Central, les autorités coutumières, religieuses, militaires, paramilitaires et les représentants des organisations de la société civile.

Financé par l’ambassade Royale du Danemark à travers l’unité d’appui technique (UAT) dans le cadre du « Projet de promotion des droits humains, de la paix et de la cohésion sociale (DHPCS) », Zind n taaré a pour objectif général de créer un climat favorable à la préservation de la cohésion sociale et la promotion de la paix à travers la prévention et la résolution des conflits par les jeunes et les femmes avec le soutien des autorités locales du Plateau Central.

C’est dans ce cadre que s’inscrit l’organisation de cet atelier afin de présenter le projet, ses stratégies d’intervention et les principales activités qui seront mises en œuvre et demander l’accompagnement des différents acteurs.

A l’issue de la présentation par le Chef de projet, les participants n’ont pas manqué de poser des questions de compréhension et de faire des recommandations allant dans l’amélioration des actions qui seront développées.

Monsieur le SGR n’a pas manqué lors de son allocution de lancer un appel à tous les acteurs à s’approprier la démarche projet et à accompagner l’AAEPC pour l’atteinte de ses objectifs qu’elle s’est assignée.

D’un coût global de quatre-vingt-seize millions quatre cent vingt-trois mille cinq cent (96 423 500) francs CFA pour une durée de deux ans (Janvier 2022 à Décembre 2023) Zind n taaré entend faire  des  acteurs jeunes et femmes de la province du Kourwéogo, de l’Oubritenga et du Ganzourgou, de véritables ambassadeurs de promotion de la cohésion sociale, des acteurs de prévention et de gestion des conflits tout en amenant les autorités locales à corriger les défaillances de la puissance publique, à soutenir de manière proactive l’engagement de ces derniers dans la consolidation de la paix et de la sécurité.

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