I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
La région du Plateau Central, à l’instar de nombreuses autres régions, fait face à des défis significatifs en matière de prévention et de gestion des conflits communautaires. Ces conflits peuvent avoir des conséquences dévastatrices sur la cohésion sociale, la stabilité et le développement économique de la région.
Dans ce contexte, l’Association des Amis des Élus pour la Participation Citoyenne (AAEPC) s’engage activement à renforcer le vivre-ensemble à travers des initiatives innovantes et participatives.
Avec le soutien technique et financier de l’Unité d’Appui Technique à travers le Projet de Promotion des Droits Humains, de la Paix et de la Cohésion Sociale (DHPCS 2021-2025), l’AAEPC a mis en œuvre une première phase du projet ZIND N TAARE de 2022 à 2023. En vue de consolider les acquis de cette intervention, elle a bénéficié d’une seconde phase qui a commencé en janvier 2024 pour finir en décembre 2025. Ces interventions ambitionnent de renforcer la cohésion sociale en impliquant les jeunes et les femmes dans des mécanismes participatifs de règlement des conflits, leur offrant ainsi les moyens d’être des acteurs clés du changement.
Pour assurer la pérennité des efforts engagés, il est indispensable de doter les communautés et les acteurs locaux d’un outil accessible et structurant, leur permettant de capitaliser les acquis et de poursuivre les initiatives de paix de manière autonome, après la clôture du projet. C’est dans cette optique qu’il a été initié au cours du réajustement du projet en avril 2025, l’élaboration et la diffusion d’un manuel de citoyen sur la cohésion sociale et la prévention des conflits.
Ce manuel constitue un levier stratégique dans la consolidation des résultats du projet ZIND N TAARE II. Il servira de support de référence pour les populations et les structures locales, garantissant que les bonnes pratiques développées au fil du projet restent disponibles, compréhensibles et facilement exploitables. En facilitant l’appropriation des principes de paix et de prévention des conflits, il contribuera à l’ancrage durable des dynamiques de stabilisation communautaire et à l’autonomisation des populations dans la gestion des tensions.
En définitive, cette initiative ne se limite pas à la création d’un document, mais constitue un pilier essentiel pour la réussite et la pérennisation du projet ZIND N TAARE II. Son adoption par les bénéficiaires garantira que les dynamiques de paix initiées durant le projet continuent à porter leurs fruits, assurant ainsi un impact durable sur la stabilité sociale et le développement de la région.
Les présents termes de référence s’inscrivent dans le cadre du recrutement d’un (e) consultant(e) individuel(le) en vue de l’élaboration d’un manuel de citoyen sur la cohésion sociale et la prévention des conflits dans nos zones d’intervention.
II. OBJECTIF
A. OBJECTIF GENERAL DE LA MISSION
Elaborer un manuel de citoyen sur la cohésion sociale et la prévention des conflits s’appuyant sur les bonnes pratiques, approches, messages et outils mobilisés tout au long du projet.
B. OBJECTIFS SPECIFIQUES DE LA MISSION
Les objectifs spécifiques sont:
- Elaborer le manuel ;
- Restituer le manuel aux acteurs au cours d’un atelier ;
- Reproduire le manuel en 200 exemplaires.
III. RESULTATS ATTENDUS
Les résultats attendus sont :
- Le manuel est élaboré ;
- Le manuel est restitué aux acteurs au cours d’un atelier ;
- Le manuel est reproduit en 200 exemplaires.
IV. TACHES DU CONSULTANT
Le consultant est chargé de collecter les données, élaborer le manuel et le diffuser à travers la reproduction en 200 exemplaires.
Sous réserve de la méthodologie que proposera le consultant les étapes suivantes devront être prévues :
- Phase préparatoire
Elle a pour objectif le cadrage de la mission, la signature du contrat et l’harmonisation des niveaux de compréhension sur la portée de la mission et devra réunir le commanditaire et le consultant. Elle permettra à terme de négocier le plan de travail et au consultant d’examiner la documentation du projet en vue de la production d’un rapport initial comprenant : un ajustement de la méthodologie affinée, une approche d’échantillonnage et de concevoir les outils de collecte des informations qui devra être soumis à l’AAEPC pour validation. Le Consultant devra prévoir avoir des échanges avec deux OSC (IQRA et CEPROFET) du DHPCS qui travaillent sur la même thématique et dans la même zone.
• Collecte des données
Cette phase a pour objectif de permettre au consultant d’effectuer la collecte des données sur le terrain auprès des groupes cibles dans les trois (3) communes d’intervention du projet ZIND N TAARE II que sont Ziniaré, Zorgho et Boussé. Elle sera conduite sous forme d’entretiens avec les informateurs clés et de discussions de groupe axés sur des méthodes participatives impliquant notamment les membres des clubs des Amazones et des jeunes Ambassadeurs de la paix, les organisations communautaires et les autorités locales.
• Analyse des données
L’analyse des données a pour objectif le traitement et la compilation de toutes les données recueillies sur le terrain en vue de l’élaboration du manuel.
• Rédaction du 1er draft du manuel
Cette phase très cruciale, comme son nom l’indique, a pour objectif la production du 1er draft du manuel conformément à la charpente convenue avec le commanditaire. Le draft devra être axé sur les attentes des communautés cibles avec une synthèse des bonnes pratiques, approches, messages et outils mobilisés tout au long du projet.
• Animation de l’atelier de restitution
Cette activité a pour objectif de présenter le projet du manuel aux différents acteurs impliqués au cours d’un atelier de cocréation et de validation du manuel sur la cohésion sociale et la prévention des conflits. L’atelier de cocréation et de validation se tiendra à Ouagadougou et devra mobiliser trente-six (36) participants issus des communes de Ziniaré, de Zorgho et de Boussé et des OSC sœurs partenaires du DHPCS que sont IQRA à Ouagadougou et CEPROFET à Zorgho.
• Rédaction du rapport final avec intégration des amendements
Cette phase vise à permettre au consultant d’intégrer les différents amendements issus de l’atelier au manuel et de produire le manuel final.
V. Modalité de sélection du consultant
Le/la consultant(e) sera sélectionné(e) par une mise en concurrence et proposera une offre technique et financière.
VI. LIVRABLES
- Rapport de cadrage,
- Le document provisoire du manuel ;
- Le manuel validé ;
- 200 exemplaires imprimés en couleur du manuel validé.
VII. Profil du cabinet /consultant(e) / Equipe de recherche
Le consultant/consultant(e) principal doit avoir le profil ci-après en termes de ressources humaines :
• Être titulaire au moins d’un Bac+4 en sciences sociales, juridique, ou tout autre domaine pertinent ;
• Avoir une expérience avérée dans la réalisation de missions similaires ;
• Avoir un sens d’organisation, d’initiative et une ouverture d’esprit pour la prise en compte de tout changement et des concepts innovants à intégrer ;
• Avoir une bonne maitrise du français écrit et oral et de la langue nationale mooré.
• Excellente capacité de rédaction de rapports scientifiques.
VIII. Lieu de réalisation de la mission
La mission se déroulera à Ouaga, Ziniaré, Zorgho et Boussé.
NB : la rencontre de cadrage se tiendra à Ouagadougou et l’atelier de restitution aura lieu à Ziniaré.
IX. Population cible
Différentes parties prenantes du projet (autorités locales, membres des clubs, groupes communautés locales) des communes de Ziniaré, Zorgho et Boussé et les autorités nationales chargées de promotion de la paix et de la cohésion sociale du Burkina Faso.
X. Durée de l’étude
La durée estimée pour la réalisation de l’étude est de 15 h/j au cours de mois de juin et de juillet 2025.
XI. Supervision et coordination
Le suivi, l’évaluation et la validation des différents livrables de l’étude seront assurés par l’ensemble des acteurs au cours de l’atelier de cocréation et de validation.
XII. INSTRUCTIONS PARTICULIERES
XII.1. Informations administratives
AAEPC aura une séance de travail avec le cabinet/consultant(e) dès la notification du contrat afin de lui expliquer davantage les objectifs de cette mission et les résultats escomptés.
Le budget prévisionnel couvrira les frais de recherche, de transport, de collecte, d’analyse des données et de rapportage.
XII.2. Grille d’évaluation des offres
Les soumissionnaires seront évalués selon la grille suivante :
L’offre technique sera notée sur 100 et pondéré sur 80 et la note financière notée sur 100 et pondérée sur 20.
Critère de notation technique :
Critère | Note |
Compréhension des termes de références | /20 |
Approche méthodologique : pertinence par rapport aux TDRs | /30 |
Cohérence du chronogramme pour la conduite de la mission | /10 |
Expérience professionnelle du consultant le monitoring des initiatives de paix (quinze points par expérience) | /30 |
Présentation : cohérence d’ensemble de la proposition, lisibilité | /10 |
TOTAL | /100 |
L’offre financière devra être présentée conformément au cadre de devis suivants :
Cadre de devis | ||||
PROJET | RECRUTEMENT d’un(e) consultant(e) individuel (le) pour l’élaboration et la diffusion d’un manuel de citoyen sur la cohésion sociale et la prévention des conflits dans nos zones d’intervention | |||
Désignation | Unité | Quantité | Coût unitaire | Montant total |
Honoraires | ||||
Phase préparatoire | Jour | |||
Collecte des données terrain | ||||
Analyse des données | ||||
Rédaction du 1er draft du manuel | ||||
Animation de l’atelier de restitution | ||||
Rédaction de la version finale du manuel avec intégration des amendements | ||||
Total honoraire | ||||
Autres frais | ||||
Frais de communication et forfait internet | ||||
Reprographie | ||||
Total autres frais | ||||
Montant global |
IX.3. Composition du dossier de candidature
Les cabinets/consultant(e)s intéressé(e)s par cette consultation sont prié(e)s de fournir un dossier comprenant :
- Lettre de soumission technique et financière ;
- Proposition technique complète (Note méthodologique + Proposition de chronogramme pour la conduite de cette consultation + Curriculum vitae + Diplôme + Preuves des expériences similaires) ;
- Proposition financière détaillée qui comprendra tous les coûts liés à l’exécution de sa prestation.
Le dossier complet de candidature doit être adressé au plus tard le vendredi 20 juin 2025 à 00h00 UTC, par voie électronique à l’adresse email : aaepc2007@yahoo.com avec copie à aaepcbf@gmail.com et spécifiant dans l’objet du l’email “ Elaboration et diffusion d’un manuel de citoyen sur la cohésion sociale et la prévention des conflits ZIND N TAARE II”
NB : AAEPC se réserve le droit de ne pas sélectionner de candidat si aucune proposition satisfaisante n’est reçue.