Renforcer les capacités des femmes leaders bénéficiaires du projet « ZIND N TAARE » en leadership, confiance en soi et prise de parole en public, et susciter le soutien de leurs époux à leur implication dans les mécanismes de prévention et de résolution des conflits, tel est l’objectif des formations organisées par « l’Association des Amis des Elus pour la participation citoyenne (AAEPC) » les 07, 12 et 14 avril 2023 respectivement dans les communes de Boussé, Ziniaré et Zorgho

D’un montant global de Quatre-vingt-seize millions quatre cent vingt-trois mille cinq cent (96 423 500) FCFA et pour une durée de vingt-quatre (24) mois, ZIND N TAARE en mooré qui veut dire « Vivre ensemble ! » est mis en œuvre par l’Association des Amis des Elus pour la participation citoyenne (AAEPC) sous financement de l’Ambassade Royale du Danemark et a pour objectif global de créer un climat favorable pour un meilleur vivre ensemble dans la région du Plateau Central par la prise en compte et l’implication de toutes les composantes de la société.

En effet, les actions antérieures du projet ZIND N TAARE ont contribué à progressivement renforcer les conditions pour la participation des groupes sous-représentés tels que les femmes et les jeunes des communes d’intervention du projet dans la région du Plateau Central.

Malheureusement, beaucoup de ces femmes participent faiblement aux débats et autres mécanismes de résolution des conflits et n’osent souvent pas prendre la parole devant les hommes. Par ailleurs, ces femmes ne sont généralement pas soutenues par leurs époux dans leur engagement, ce qui les empêchent de participer pleinement aux mécanismes de résolution des conflits. Cela s’explique notamment par des normes traditionnelles selon lesquelles seulement les hommes d’un certain âge sont aptes à être des leaders et participer à la résolution des conflits et à la consolidation de la paix. 

Pour donc permettre à ces femmes de participer pleinement aux actions de développement et assurer au mieux leur rôle de promotrices de la paix, il est nécessaire de les former dans les domaines clés afin de faire de ces dernières de véritables actrices de développement, gage d’un développement inclusif et participatif pour un meilleur vivre ensemble.

Afin de réussir cette activité, une stratégie a été mise en place à savoir : la réalisation des rencontres d’échanges avec les autorités des communes concernées (Ziniaré, Zorgho et Boussé) sur la nature et la justification de ces formations au cours des différentes missions terrain de l’équipe projet pour bénéficier de leur accompagnement, l’organisation des rencontres de sensibilisation des femmes leaders bénéficiaires du projet au nombre de cent cinquante (150) soit cinquante une (51) à Ziniaré, cinquante une (51) à Zorgho et trente-neuf (39) à Boussé et leurs époux, une formation/rencontre à destination de vingt-cinq (25) femmes leaders bénéficiaires du projet ZIND N TAARE dans chacune des trois communes sur le leadership, la confiance en soi et la prise de parole en public ; et en parallèle (le même jour) une formation/rencontre des vingt-cinq (25) époux des femmes leaders bénéficiaires sur le soutien et l’accompagnement de leurs épouses à s’impliquer dans les mécanismes de prévention et de résolution des conflits.

Ces sessions de formation étaient très enrichissantes car elles n’ont pas été des formations formelles avec des modules et un cursus, mais plutôt des séances d’échanges et de discussion.

Les formateurs étaient à la hauteur des attentes car ils ont fait parler les participants et les ont permis de s’exprimer librement, mais également ont servis de carde de discussions entre elles accompagnées de questions sur certaines pratiques et habitudes afin de faire évoluer leurs attitudes.

Ce fut l’occasion également pour ses femmes de s’entrainer à prendre la parole en public et de corriger les erreurs face à ce genre d’exercice.

Les maris des femmes ont pu aussi exprimer leurs craintes (par exemple être ridiculisés par la famille et les voisins s’ils laissent leurs femmes participer aux mécanismes de prévention et de résolution des conflits ou prennent part aux tâches ménagères, ou etc.)

A la fin de chaque session, les femmes leaders bénéficiaires et leurs époux ont été réunis pour une séance conjointe d’échanges, de synthèse, et de prise de résolutions avec un porte-parole désigné à cet effet par chaque groupe.

Les participants n’ont pas manqué de remercier l’AAEPC à travers le projet ZIND N TAARE pour avoir initié cette formation à leur endroit et se sont tous engagés à être des acteurs de paix et de résolution de conflit au sein de leur communauté.

Les époux des femmes leaders ont pris la résolution de changer leur comportement vis-à-vis de certains préjugés et se sont dits prêts à accompagner leurs femmes pour afin qu’elles participent pleinement aux mécanismes de résolution des conflits.